Subvenciones para la contratación de personas con discapacidad

Objeto

a) Favorecer, a través de la contratación, la integración laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo en Castilla La Mancha.

b) Facilitar la adaptación de los puestos de trabajo de personas con discapacidad.

Destinatarios

Cualquier empresa o entidad

Requisitos

Para nuevos contratos.-

1º.- Los trabajadores deberán haber permanecido inscritos como demandantes de empleo, no ocupados en alguna de las Oficinas de Empleo de Castilla-La Mancha hasta el día anterior a la fecha de alta del trabajador en la Seguridad Social.

2º.- La entidad, con anterioridad a la contratación, deberá solicitar el trabajador con discapacidad en la correspondiente Oficina de Empleo de Castilla-La Mancha con el documento de la oferta de empleo.

La empresa deberá mantener el puesto de trabajo por un periodo de 3 años desde la contratación o desde la transformación.

Las ayudas para la adaptación a puestos de trabajo de personas con discapacidad, estarán destinadas a la adaptación de los puestos de trabajo o dotación de equipos de protección personal.

La empresa deberá mantener el destino de los bienes durante un mínimo de 12 meses desde la fecha de la fecha de notificación de la concesión de la ayuda.

 Importe de la subvención:

Las ayudas para la contratación indefinida y transformación de contratos de personas con discapacidad, consistirán en una subvención de 4.000 euros por cada contrato celebrado a tiempo completo, que se podrá incrementar con las siguientes ayudas hasta 2.800€ mas si se cumplen determinados requisitos

Plazo de Presentación

Desde el 10 de mayo al 15 de noviembre de 2017